关于开展2024年度团（总）支部对标定级工作的通知-共青团山东石油化工学院委员会

关于开展2024年度团（总）支部对标定级工作的通知

来源：团委发布时间 : 2024年12月05日 17:22 点击量：282

各学院团（总）支：

为贯彻落实团中央基层建设部发布的《团（总）支部“对标定级”工作指引》有关要求，坚持夯实基层的鲜明导向，从严加强团的基层组织建设，不断提升团支部组织力，聚焦提升政治功能、组织功能、服务功能，扎实推进团（总）支部建设高质量发展，现将我校2024年度团支部“对标定级”工作的有关事项通知如下：

一、工作时间

即日起至2024年12月24日。

二、工作对象

2024年6月1日前成立（满6个月以上）的团（总）支部纳入“对标定级”范围。流动团员团支部、临时团支部等不纳入。

三、工作标准

2024年团（总）支部“对标定级”应紧密围绕新时代新征程党的中心任务，坚持围绕中心、服务大局，积极主动对接国家重点战略和重大任务，重点在理论学习（含宣讲）、经济发展、科技创新、乡村振兴、民主法治、文教体育、绿色发展、社会服务、应急处突、卫国戍边、统一战线、对外交流等领域争当排头兵和生力军，激发团员青年在中国式现代化建设中挺膺担当。重点评估2024 年度团（总）支部标准化、规范化建设和功能作用发挥情况，实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考如下：

——五星级团（总）支部（优秀，90分及以上），成立时间一年以上，标准化、规范化建设成效显著，组织力强，开展团员和青年主题教育成效好，示范带动作用好。

——四星级团（总）支部（良好，80—89分），成立时间一年以上，标准化、规范化建设有较大成效，组织力较强，开展团员和青年主题教育成效较好。

——三星级团（总）支部（一般，70—79分），标准化、规范化建设存在短板不足，有一定组织力，开展团员和青年主题教育有一定成效。

——后进团（总）支部（较差，60—69分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，开展团员和青年主题教育成效一般，发挥作用一般。

——软弱涣散团（总）支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）。

四、工作步骤

（一）团支部对标自评

1、团支部在评分表中对照参考标准进行对标自评，采取“五评、双签字”方式确定自评结果，即评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记和1名非支委团员代表分别在评分表上签字确认，并连同相关支撑材料提交所在学院。

2、在完成评星定级后，各团支部需核准其成立时间、最近一次换届时间和申请入党的团员人数等信息，录入“智慧团建”系统。

3、评定为五星级的团支部，须在完成自评后填写相关事迹材料（涵盖团的建设、团的工作、团的活动、社会实践、志愿服务等，500字左右）。

（二）团总支复核认定

1、团总支结合团支部书记述职评议和日常掌握工作情况，对照支部自评结果，实地采取“三必核、两必听”（核实“智慧团建”系统数据准确性、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取支部书记述职、听取党组织和团员青年意见建议）的方式复核认定。

2、复核认定坚持优中选优，从严把握五星级和四星级团支部数量，原则上五星级不超过应评总数的20%。后进和软弱涣散团支部应占一定比例，防止“好人主义”，扎实开展三星级以下团支部限期整改。

3、团总支对“对标定级”结果进行不少于3个工作日的公示，接受团员和青年监督，公示结束并无异议后，通过符合的团支部予以认定。对团支部自评结果不予认可的，须向支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。被列为重点整顿的团支部，完成整改后方能开展“对标定级”。

4、团总支应将团支部“对标定级”评分表及五星级的团支部申报材料于12月24日前发送至邮箱shanshigqt@163.com。附件2纸质版（团支部书记、1名非支委团员代表签名）由各学院团总支收集整理并上交至校团委。

（三）校团委抽查评估

校团委结合年度工作考核，抽查“对标定级”工作完成程度、程序规范、材料留存等情况。

五、工作要求

（一）评星定级以线下开展为主。各学院团总支应加强对工作的指导督导，坚持严肃考核、结果公开。

（二）本次“对标定级”结果将与团内评优挂钩，未部署开展“对标定级”工作的团组织及其团组织负责人，2025年不得参评团内荣誉或参加团的重大活动。评定为五星级或四星级团（总）支部，2025年方可参评团内荣誉，原则上评定为五星级团支部方可参评学校“五四红旗团组织”，软弱涣散团支部在整改完成之前不得参评团内荣誉。